13省养老金并轨方案出炉:多地设立10年过渡期

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  资料图 尹志烨制

  叶晓楠 李君楠

  自从今年初国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)后,各省全是加快推进养老保险制度改革tcp连接,10月份更是有多地密集表态养老金并轨实施意见和方法。据不完整版统计,目前但会 有最少1六个省份表态了养老金并轨方案。在过渡性养老金发放什么的问题上,地方对中央方案进行了细化,坚持保低限高。

  tcp连接:最少13省表态方案

  10月27日,人社部新闻发言人李忠在2015年第三季度新闻发布会上透露,机关事业单位养老保险制度改革稳步推进,全国机关事业单位养老保险制度改革方案的备案工作已完成。

  自国务院的《决定》发布事先,四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、湖南等地陆续出台了养老金并轨方案。进入10月后,各地tcp连接明显加快,云南、甘肃、陕西、湖北、天津、黑龙江等地相继表态了养老金并轨实施意见和方法。截至目前,据不完整版统计,向社会表态了养老金并轨方案的省份最少已达1六个。

  各省的实施方法大体与国务院改革方案保持一致,即从2014年10月1日起,机关事业单位实行社会统筹与人及 账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和人及 共同负担,单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,人及 缴纳比例为人及 缴费工资的8%,由单位代扣。

  差异:缴费工资基数计算有所不同

  我着实各地都按照国务院的《决定》,统一规定了单位与人及 缴纳基本养老金的比例,但会 对于人及 缴费工资基数的确定,各地的规定却有所差异。

  类似,黑龙江、天津、湖南、甘肃、福建、吉林、云南等省市明确规定,机关单位人及 缴费工资基数包括:人及 上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。而上海则在实施方法中明确,人及 缴费基数按人及 上年度月平均收入确定。

  人及 缴费工资基数何如确定是各省机关事业单位人员非常关心的什么的问题,陕西省某事业单位工作人员周女士对本报表示,这次改革中,人及 最关心的事情假如有一天缴费基数是哪几次。周女士任职18年,月收入300020元,其中基本工资上都能否 1700元。“假如有一天按照1700元的工资缴费,那可就亏了。”周女士说。

  关于各省人及 缴费工资基数计算方案不同的原困,中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文对本报分析说,“有有六个 方法各有千秋,其中,分项合计的方法要简单类似,人及 也这麼 什么意见。但会 方法人及 上年度月平均收入来确定,这麼 ,但会 今年涨工资了就会出显有有六个 缺口,假如有一天说基数缩小了,这麼 ,就一帮人说一帮人会有意见。”

  “中人”:多地设立10年过渡期

  各省落实养老金并轨方案的过程中,养老金待遇会不要再下降成为各地机关事业单位工作人员普遍担心的什么的问题。对此多省都提出设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发方法对比,保低限高。

  对于2014年10月1日改革前退休的“老人”及改革后参加工作的“新人”来说,此次养老保险制度改革对养老待遇的影响全是很大。但会 ,“对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的‘中人’,尤其是改革后10—20年内退休的人员来说,其养老金待遇但会 会出显有有六个 ‘洼地’。”郑秉文说,“设立10年过渡期都都能否 在一定程度上弥补这麼 的‘洼地’。”

  此前,国务院在相关《决定》中但会 明确,对改革前参加工作、改革后退休的人员,实行过渡性方法。

  多地在养老金并轨实施意见和方法中都对中央的决定做出了细化,黑龙江、陕西、山东、福建、吉林、甘肃、天津、云南均明确提出设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发方法对比,保低限高。

  自从今年初国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)后,各省全是加快推进养老保险制度改革tcp连接,10月份更是有多地密集表态养老金并轨实施意见和方法。据不完整版统计,目前但会 有最少1六个省份表态了养老金并轨方案。在过渡性养老金发放什么的问题上,地方对中央方案进行了细化,坚持保低限高。

  tcp连接:最少13省表态方案

  10月27日,人社部新闻发言人李忠在2015年第三季度新闻发布会上透露,机关事业单位养老保险制度改革稳步推进,全国机关事业单位养老保险制度改革方案的备案工作已完成。

  自国务院的《决定》发布事先,四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、湖南等地陆续出台了养老金并轨方案。进入10月后,各地tcp连接明显加快,云南、甘肃、陕西、湖北、天津、黑龙江等地相继表态了养老金并轨实施意见和方法。截至目前,据不完整版统计,向社会表态了养老金并轨方案的省份最少已达1六个。

  各省的实施方法大体与国务院改革方案保持一致,即从2014年10月1日起,机关事业单位实行社会统筹与人及 账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和人及 共同负担,单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,人及 缴纳比例为人及 缴费工资的8%,由单位代扣。

  差异:缴费工资基数计算有所不同

  我着实各地都按照国务院的《决定》,统一规定了单位与人及 缴纳基本养老金的比例,但会 对于人及 缴费工资基数的确定,各地的规定却有所差异。

  类似,黑龙江、天津、湖南、甘肃、福建、吉林、云南等省市明确规定,机关单位人及 缴费工资基数包括:人及 上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。而上海则在实施方法中明确,人及 缴费基数按人及 上年度月平均收入确定。

  人及 缴费工资基数何如确定是各省机关事业单位人员非常关心的什么的问题,陕西省某事业单位工作人员周女士对本报表示,这次改革中,人及 最关心的事情假如有一天缴费基数是哪几次。周女士任职18年,月收入300020元,其中基本工资上都能否 1700元。“假如有一天按照1700元的工资缴费,那可就亏了。”周女士说。

  关于各省人及 缴费工资基数计算方案不同的原困,中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文对本报分析说,“有有六个 方法各有千秋,其中,分项合计的方法要简单类似,人及 也这麼 什么意见。但会 方法人及 上年度月平均收入来确定,这麼 ,但会 今年涨工资了就会出显有有六个 缺口,假如有一天说基数缩小了,这麼 ,就一帮人说一帮人会有意见。”

  “中人”:多地设立10年过渡期

  各省落实养老金并轨方案的过程中,养老金待遇会不要再下降成为各地机关事业单位工作人员普遍担心的什么的问题。对此多省都提出设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发方法对比,保低限高。

  对于2014年10月1日改革前退休的“老人”及改革后参加工作的“新人”来说,此次养老保险制度改革对养老待遇的影响全是很大。但会 ,“对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的‘中人’,尤其是改革后10—20年内退休的人员来说,其养老金待遇但会 会出显有有六个 ‘洼地’。”郑秉文说,“设立10年过渡期都都能否 在一定程度上弥补这麼 的‘洼地’。”

  此前,国务院在相关《决定》中但会 明确,对改革前参加工作、改革后退休的人员,实行过渡性方法。

  多地在养老金并轨实施意见和方法中都对中央的决定做出了细化,黑龙江、陕西、山东、福建、吉林、甘肃、天津、云南均明确提出设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发方法对比,保低限高。

责编:赵雪娇

  • 路过

29312597,.13省养老金并轨方案出炉:多地设立10年过渡期,.2015-11-02 10:19:49,.2043000,.赵雪娇